La idea del Póster es recoger los ingredientes para una buena receta de buenas prácticas en políticas de conciliación. En este sentido, se han plasmado frases breves pero significativas sobre las que se puede ampliar información.

Cuando se utiliza el concepto PREVENCIÓN, se refiere a la necesidad de que los programas tengan una función preventiva, que eduquen a la población joven a ayudarse a sí misma, en lugar de generar situaciones de continua dependencia y necesidad de ayuda. Es decir, que un objetivo fundamental de los programas debería ser conseguir la autonomía las personas jóvenes usuarias.


Los conceptos ADECUACIÓN y PERSONALIZACIÓN, se refieren a la idoneidad de atender a las necesidades reales de las usuarias, diseñando programas flexibles y adaptados a la situación particular de cada persona, aspecto éste que ya se señaló en el primer Póster elaborado en el Preseminario.

El concepto IGUALDAD DE GÉNEROS, se refiere a la necesidad de que los programas de conciliación vayan dirigidos e impliquen tanto a hombres como a mujeres.

El concepto HUMANIZACIÓN, tiene que ver con el planteamiento, importante para las  y los usuarios de los programas, de no sentirse tratados y tratadas como números, como simples cifras estadísticas, sino recibir una atención personalizada y humanizada que tenga en cuenta el factor humano.

REDES. La creación de redes es señalada como un aspecto fundamental que facilita la adquisición de identidad personal y grupal, lo que a su vez repercute en un aumento de la autoestima y el apoyo mutuo.

COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN son señalados por ambos países como dos factores fundamentales para evitar la segmentación de los diferentes servicios y programas.

El concepto PERMANENCIA hace referencia a la necesidad de estabilidad de los programas, generando espacios de atención permanente.
      
La idea de DIFUSION apunta a la idoneidad de que los programas sean conocidos por el mayor  número de personas posible y por diferentes medios.

La SUPERVISION es un concepto novedoso que apunta a la necesidad de ayuda de las y los ayudadores, es decir de las y los profesionales que están en relación permanente con las y los usuarios de los programas. La necesidad de supervisar el desarrollo de los programas y ayudar a las y los profesionales de los programas.

La idea de RETROALIMENTACIÓN alude a la necesidad constante de información de las y los participantes y a una retroalimentación dialéctica entre personas beneficiarias y profesionales, una política bidireccional en las dos direcciones,  abierta a la participación de las personas usuarias.

La EVALUACIÓN de los programas como garantía de mejora de las actuaciones futuras.

El SEGUIMIENTO se señala como un elemento fundamental para mantener el vínculo con las personas participantes, que generalmente hacen un largo itinerario de ayuda con los programas de conciliación.